日前，人力资源社会保障部办公厅印发了《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》(以下简称《实施办法》),部署实施数字技术工程师培育项目,加强新职业培训工作，加快数字技术技能人才自主培养。

       数字技术工程师培育项目是专业技术人才知识更新工程的重点项目之一，计划在2021年至2030年,围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术技能领域,每年培养培训数字技术技能人员8万人左右，培育壮大高水平数字技术工程师队伍。

       该项目主要面向有意或正在从事数字技术领域新职业人员，以相应国家职业标准为依据，以全国专业技术人员新职业培训教程为基础，依托纳入目录的社会培训机构和评价机构，开展规范化培训、社会化评价，探索建立数字技术工程师培育认证制度。

       数字技术工程师培育项目以加强数字技术人才培养为宗旨，参加数字技术工程师培育项目取得的相应学时记入《专业技术人员继续教育证书》。经培训考核取得高级专业技术等级证书的,可作为申报高级职称评审的重要参考;取得中级、初级专业技术等级证书的，可纳入各地各部门中级、初级职称认定范围。取得培训合格证书的,按照有关规定申领职业培训补贴。

        人力资源社会保障部将提供有关信息网络查询服务，内容包括培训机构、评价机构、有效期限、培训评价职业及等级范围、国家职业标准、专业技术等级证书等信息。

       工业和信息化部教育与考试中心作为首批数字工程师培育项目评价机构，根据《工业和信息化部教育与考试中心关于遴选数字技术工程师培育项目（大数据技术）考核站点的通知》的工作要求，对申请单位进行了遴选，河南省电子学会入选数字技术工程师培育项目（大数据技术）考核站点。

       下一步学会将紧密结合百会链千企活动，积极的为企事业单位和高校的科技工作者提供此项评价服务。下一步学会将紧密结合百会链千企活动，积极的为企事业单位和高校的科技工作者提供此项评价服务。